La gestión del personal es clave en cualquier empresa, aunque también puede ser todo un reto. Pero con capacitaciones en herramientas digitales y tecnológicas que automatizan procesos y documentos, se pueden ahorrar montones de horas de trabajo. Eso sí, a medida que la empresa va creciendo, es importante ir sumando gente dedicada exclusivamente a la gestión del personal. Así se puede aprovechar al máximo las eficiencias de las nuevas tecnologías, mientras se atienden bien las necesidades del cada vez mayor equipo de trabajo.